Wer kennt es nicht? Man sieht eine interessante Stelle, die perfekt auf einen passen würde und fragt sich ob man sich nicht doch einmal bewerben sollte. Man kramt auf dem PC seinen alten Lebenslauf, der seit Jahren nicht mehr angefasst wurde, und merkt schnell, dass man sich damit nicht bewerben kann. Ein neuer Lebenslauf muss her. Doch wie sollte der eigentlich aussehen?
In den letzten Jahren hat sich immer mehr der tabellarische Lebenslauf durchgesetzt. Laut unterschiedlichen Studien zum Thema Recruiting und Lebenslauf sollte der ideale Lebenslauf 1,5 bis 2 Seiten nicht übersteigen. Wichtig hierbei ist vor allem auf die richtige Formatierung (z.B.: ist die Schrift überall gleich?) und die wichtigen & richtigen Infos zu achten. Designtechnisch sollte man es nicht übertreiben, aber mit einer gewissen Färbung oder einem etwas anderen Stil kann man sich schon durch die Art des CVs von anderen Mitbewerbern abheben.
Der tabellarische Aufbau erleichtert vor allem auch die richtige Struktur einzuhalten und nur wichtige Infos mitzugeben:
Befolgt man all diese Schritte hat man ein gutes Grundgerüst für jede Art der Bewerbung parat. Dennoch ist die Arbeit hiermit nicht erledigt!
Der Lebenslauf muss von Bewerbung zu Bewerbung „leben“. Das bedeutet, dass er jedes Mal wieder individuell abgeändert und auf die Stelle angepasst werden muss. Beispiele hierfür sind:
Der perfekte CV ist also nichts was einmal gemacht und dann fertig ist. Er lebt von Bewerbung zu Bewerbung und muss immer wieder angepasst werden.
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